
准看護師
「家庭も大事。でも、もう一度“看護師のやりがい”も感じたい。」
そんな想いを持った30〜40代の准看護師が、いま桜十字八代リハビリテーション病院で活躍中です。
PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)やプリセプター制度があり、久しぶりの職場復帰でも安心。患者さまとの関わりを大切にできる看護体制が整っています。
ワークライフバランスを重視しながら、正社員として安定した働き方を選べる職場。グループ全体で成長し続ける「桜十字」の一員として、再出発しませんか? 病院見学も随時OKです。
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 勤務体制 | 二交代制 |
| 勤務時間 | 早出 7:00~16:00 日勤 8:30~17:30 遅出 10:00~19:00 夜勤 16:30~翌9:00(月4回程度) ※日勤勤務のみ相談可 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 准看護師免許 |
| 必要な経験 | 不問 ブランクのある方も丁寧にフォローいたします。 |
| 待遇 | |
| 給与 | 【月給】 242,500~277,500円 ※勤務に関する手当各4回想定含む 基本給 138,000~179,000円 職務手当、ベースアップ手当 ※勤務に関する手当 ・夜勤手当 夜勤手当 15,000円/回 ・早出・遅出手当 500円/回 ・日祝手当 500円/回 ※その他の手当て 特別遅出勤務の場合 3,000円/回 急な勤務変更に対応した場合 1,500円/回 【年収モデルケース】 1年目 約320万円 |
| 賞与 | あり(年3回 計4.5か月分) |
| 昇給 | 年1回(評価制度あり) |
| 年間休日数 | 110日 |
| 有給休暇 | 入社半年後:初年度10日 |
| 特別休暇 | あり 結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇(入社後半年間、感染症など出勤制限がある場合のみ) |
| 加入保険 | 雇用、健康、厚生、労災 |
| 定年 | あり(65歳) |
| 再雇用 | あり(70歳) |
| 退職金制度 | あり |
| マイカー通勤 | 可(通勤手当あり 上限:17,500円) |
| 福利厚生 | 社員食堂(ビュッフェ形式/1食350円) 職員無料駐車場 制服貸与 資格取得支援制度有 医療費自己負担額キャッシュバック 予防接種費用補助 健康診断全額補助(オプション検査 職員価格) コミュニケーションアップ制度 サークル活動 他詳しくは【こちら】をご覧ください 【2024年度より制度改革】 ・年間休日数の増加:105日から110日へ ・定年年齢の引き上げ:60歳から65歳へ ・企業型確定拠出年金制度の導入 |
選考方法
| 選考方法 | 面接 |
| 選考結果通知 | 7日以内 |
| 応募書類等 | 履歴書 |
| 選考日時 | 随時 |
| 備考 | 【2026年度新規学卒者】は指定の採用試験となります。 |
| 申し込み方法 | エントリーフォームよりお申込ください 【お電話でのお問い合わせ】 桜十字八代リハビリテーション病院 熊本県八代市本町2丁目4番33号 TEL:0965-32-2777(代表) ※病院見学のご相談もお気軽にご連絡ください |
