4月1日（月）、桜十字八代リハビリテーション病院・桜十字八代病院・桜十字熊本宇城病院の３病院合同の入社式を開催しました。

３病院合わせて、39名の新卒スタッフを迎えました。看護部、リハビリ部、お食事部と職種も様々です。

 

入社式の後から、早速新卒研修がスタートしました。

　

1日（月）から5日（金）は、３病院合同で研修を行いました。

学生から社会人への切り替えをはじめ、医療人として、桜十字人としての心構えを学んでいただきました。接遇マナーや車いすの基本的な操作について、感染対策について等、内容は多岐にわたります。

何より、「この同期との出会いを大切にしてほしい」という思いから、交流ができるグループワークの時間を多く作りました。

合同研修が終わるころには、病院・職種に関係なく、すっかり打ち解けた様子が見られました。

 

8日（月）から12日（金）は、八代拠点と宇城拠点に分かれての研修を行いました。

　

八代を知ってもらう企画の一つとして、ウォーキングを行いました。

距離はなんと15㎞！！！

プラス、777段の階段登りまで…！全員登り切り、頂上で写真を撮りました。

日焼けをしながらも楽しく、1日歩きました。

 

その他、病院の清掃や、病棟レクレーションの企画・運営等、体を動かす研修が続きましたが、どの研修にも全力で取り組むことができました。

　

病棟レクレーション（桜会）では、各グループ患者さまに楽しんでもらえるよう、先輩スタッフにアドバイスをもらいながら準備に取り組みました。どのグループも工夫を凝らし、より良いものにしようという思いが伝わってきました。反省点もありましたが、「楽しかった」という声が多く聞かれました☺

　　

 

研修の総まとめでは、各々の目標を発表していただきました。

3か月後の新人としての目標に加え、1年後、3年後、理想の姿…短期的な目標と長期的な目標を立てることができました。

 

2週間の研修を終え、15日（月）に制服授与式が行われました。

当院には25名の新卒スタッフが配属となりました。

「制服を身に着けることで誇りを持ち、社会に貢献できる人材になるよう一丸となって頑張っていきます。」と力強く、挨拶をしてくれました。

 

今週からいよいよ各部署に配属となりました。各々の目標、新卒全員で立てた目標が達成できるよう、がんばってほしいです！✨