募集要項
希望の職種を下記よりお選びください。
看護師
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 常勤（夜勤あり） |
| 勤務体制 | 二交代制 |
| 勤務時間 | 早出 7：00～16：00 日勤 8：30～17：30 遅出 10：00～19：00 夜勤 16：30～翌9：00（月4回程度） ※日勤勤務のみ相談可 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 正看護師免許 |
| 必要な経験 | 不問 ブランクのある方も丁寧にフォローいたします。 |
| 待遇 | |
| 給与 | 【月給】 266,000～357,000円 ※勤務に関する手当各4回想定含む 基本給 170,000～250,000円 職務手当 25,000～37,000円 ベースアップ手当 5,000円 ※勤務に関する手当 ・夜勤手当 夜勤手当 15,000円／回 ・早出・遅出手当 500円／回 ・日祝手当 500円／回 ※その他の手当て 特別遅出勤務の場合 3,000円/回 急な勤務変更に対応した場合 1,500円/回 【年収モデルケース】 1年目 約390万円 |
| 賞与 | あり（年3回 計4.5か月分） |
| 昇給 | 年1回（評価制度あり） |
| 年間休日数 | 110日 |
| 有給休暇 | 入社半年後：初年度10日 |
| 特別休暇 | あり 結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症等出勤制限がある場合のみ） |
| 加入保険 | 雇用、健康、厚生、労災 |
| 定年 | あり（65歳） |
| 再雇用 | あり（70歳） |
| 退職金制度 | あり |
| マイカー通勤 | 可（通勤手当あり 上限：17,500円） |
| 福利厚生 | 社員食堂（ビュッフェ形式/１食350円） 職員無料駐車場 制服貸与 資格取得支援制度 医療費自己負担額キャッシュバック 予防接種費用補助 健康診断全額補助 ※オプション検査 職員価格 コミュニケーションアップ制度 サークル活動 他詳しくは【こちら】をご覧ください 【2024年度より制度改革】 ・年間休日数の増加：105日から110日へ ・定年年齢の引き上げ：60歳から65歳へ ・企業型確定拠出年金制度の導入 |
准看護師
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 常勤（夜勤あり） |
| 勤務体制 | 二交代制 |
| 勤務時間 | 早出 7：00～16：00 日勤 8：30～17：30 遅出 10：00～19：00 夜勤 16：30～翌9：00（月4回程度） ※日勤勤務のみ相談可 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 准看護師免許 |
| 必要な経験 | 不問 ブランクのある方も丁寧にフォローいたします。 |
| 待遇 | |
| 給与 | 【月給】 227,000～276,000円 ※勤務に関する手当各4回想定含む 基本給 137,000～179,000円 職務手当 20,000～26,000円 ベースアップ手当 5,000円 ※勤務に関する手当 ・夜勤手当 夜勤手当 15,000円／回 ・早出・遅出手当 500円／回 ・日祝手当 500円／回 ※その他の手当て 特別遅出勤務の場合 3,000円/回 急な勤務変更に対応した場合 1,500円/回 【年収モデルケース】 1年目 約320万円 |
| 賞与 | あり（年3回 計4.5か月分） |
| 昇給 | 年1回（評価制度あり） |
| 年間休日数 | 110日 |
| 有給休暇 | 入社半年後：初年度10日 |
| 特別休暇 | あり 結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症など出勤制限がある場合のみ） |
| 加入保険 | 雇用、健康、厚生、労災 |
| 定年 | あり（65歳） |
| 再雇用 | あり（70歳） |
| 退職金制度 | あり |
| マイカー通勤 | 可（通勤手当あり 上限：17,500円） |
| 福利厚生 | 社員食堂（ビュッフェ形式/1食350円） 職員無料駐車場 制服貸与 資格取得支援制度有 医療費自己負担額キャッシュバック 予防接種費用補助 健康診断全額補助（オプション検査 職員価格） コミュニケーションアップ制度 サークル活動 他詳しくは【こちら】をご覧ください 【2024年度より制度改革】 ・年間休日数の増加：105日から110日へ ・定年年齢の引き上げ：60歳から65歳へ ・企業型確定拠出年金制度の導入 |
ケアワーカー
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 常勤（夜勤あり） |
| 勤務体制 | 二交代制 |
| 勤務時間 | 早出 7：00～16：00 日勤 8：30～17：30 遅出 10：00～19：00 夜勤 16：30～翌9：00（月4回程度） ※日勤勤務のみ相談可 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問（あれば尚可） |
| 待遇 | |
| 給与 | 【月給】 205,000円～ ※勤務に関する手当各4回想定含む 基本給 138,000円～ 職務手当 20,000円～ ※資格手当 介護福祉士 20,000円 ベースアップ手当 5,000円 ※勤務に関する手当 ・夜勤手当 夜勤手当 9,000円／回 ・早出・遅出手当 500円／回 ・日祝手当 500円／回 ※その他の手当て 特別遅出勤務の場合 2,000円/回 急な勤務変更に対応した場合 1,500円/回 |
| 賞与 | あり（年3回 計3.0か月分） |
| 昇給 | 年1回（評価制度あり） |
| 年間休日数 | 110日 |
| 有給休暇 | 入社半年後：初年度10日 |
| 特別休暇 | あり 結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症など出勤制限がある場合のみ） |
| 加入保険 | 雇用、健康、厚生、労災 |
| 定年 | あり（65歳） |
| 再雇用 | あり（70歳） |
| 退職金制度 | あり |
| マイカー通勤 | 可（通勤手当あり 上限：17,500円） |
| 福利厚生 | 社員食堂（ビュッフェ形式/1食350円） 職員無料駐車場 制服貸与 資格取得支援制度有 医療費自己負担額キャッシュバック 予防接種費用補助 健康診断全額補助（オプション検査 職員価格） コミュニケーションアップ制度 サークル活動 他詳しくは【こちら】をご覧ください 【2024年度より制度改革】 ・年間休日数の増加：105日から110日へ ・定年年齢の引き上げ：60歳から65歳へ ・企業型確定拠出年金制度の導入 |
【夜勤専従】看護師
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | 夜勤専従 |
| 就業形態 | 非常勤 |
| 勤務体制 | 夜勤専従 夜勤体制 1病棟あたり3名～4名 |
| 勤務時間 | 夜勤 16：30～翌9：00 休憩90分 月7～9回程度勤務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 正看護師免許 |
| 必要な経験 | 夜勤専従経験あれば尚可 |
| 待遇 | |
| 給与 | 【日給】 夜勤１回につき45,450円（深夜割増手当含む） 【給与モデルケース】 月給360,000円程度 年収432万円程度 ※月8回勤務想定 |
| 賞与 | なし |
| 昇給 | なし |
| 年間休日数 | シフトによる |
| 有給休暇 | 労働基準法に基づき付与 |
| 特別休暇 | あり 結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症など出勤制限がある場合のみ） |
| 加入保険 | 雇用、健康、労災 ※雇用条件に応じて加入 |
| 定年 | あり（65歳） |
| 再雇用 | あり（70歳） |
| 退職金制度 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 福利厚生 | 職員無料駐車場 制服貸与 資格取得支援制度有 医療費自己負担額キャッシュバック 予防接種費用補助 健康診断全額補助（オプション検査 職員価格） コミュニケーションアップ制度 サークル活動 |
【夜勤専従】准看護師
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | 夜勤専従 |
| 就業形態 | 非常勤 |
| 勤務体制 | 夜勤専従 夜勤体制 1病棟あたり3～4名 |
| 勤務時間 | 夜勤 16：30～翌9：00 休憩90分 月7～9回程度勤務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 准看護師免許 |
| 必要な経験 | 夜勤専従経験あれば尚可 |
| 待遇 | |
| 給与 | 【日給】 夜勤1回 40,450円（深夜割増手当含む） 【給与モデルケース】 月給320,000円程度 年収384万程度 ※月8回勤務想定 |
| 賞与 | なし |
| 昇給 | なし |
| 年間休日数 | シフトによる |
| 有給休暇 | 労働基準法に基づき付与 |
| 特別休暇 | あり 結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症など出勤制限がある場合のみ） |
| 加入保険 | 雇用、健康、労災 ※雇用条件に応じて加入 |
| 定年 | あり（65歳） |
| 再雇用 | あり（70歳） |
| 退職金制度 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 福利厚生 | 職員無料駐車場 制服貸与 資格取得支援制度有 医療費自己負担額キャッシュバック 予防接種費用補助 健康診断全額補助（オプション検査 職員価格） コミュニケーションアップ制度 サークル活動 |
【夜勤専従】ケアワーカー
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | 夜勤専従 |
| 就業形態 | 非常勤 |
| 勤務体制 | 夜勤専従 夜勤体制 |
| 勤務時間 | 夜勤 16：30～翌9：00 休憩90分 月7～9回程度勤務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 ※ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修修了者 介護福祉士 いずれかあれば尚可 |
| 必要な経験 | 夜勤専従経験あれば尚可 |
| 待遇 | |
| 給与 | 【日給】 夜勤1回 28,450円（深夜割増手当含む） 【給与モデルケース】 月給 224,000円程度 年収 268万円程度 ※月8回勤務想定 |
| 賞与 | なし |
| 昇給 | なし |
| 年間休日数 | シフトによる |
| 有給休暇 | 労働基準法に基づき付与 |
| 特別休暇 | あり 結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症など出勤制限がある場合のみ） |
| 加入保険 | 雇用、健康、労災 ※雇用条件に応じて加入 |
| 定年 | あり（65歳） |
| 再雇用 | あり（70歳） |
| 退職金制度 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 福利厚生 | 職員無料駐車場 制服貸与 資格取得支援制度有 医療費自己負担額キャッシュバック 予防接種費用補助 健康診断全額補助（オプション検査 職員価格） コミュニケーションアップ制度 サークル活動 |
セラピスト（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 常勤 |
| 勤務体制 | 日勤 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 理学療法士または作業療法士または言語聴覚士 |
| 必要な経験 | 不問（あれば尚可） |
| 待遇 | |
| 給与 | 【月給】 220,000～273,000円 基本給 187,000～234,000円 職務手当 28,000～34,000円 ベースアップ手当 5,000円 【その他手当】 専門部門チームで活動するスタッフに対して「医療品質向上活動手当」2,000円/月 |
| 賞与 | あり（年3回 計4.5か月分） |
| 昇給 | 年1回（評価制度あり） |
| 年間休日数 | 110日 |
| 有給休暇 | 入社半年後：初年度10日 |
| 特別休暇 | あり 結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症など出勤制限がある場合のみ） |
| 加入保険 | 雇用、健康、厚生、労災 |
| 定年 | あり（65歳） |
| 再雇用 | あり（70歳） |
| 退職金制度 | あり |
| マイカー通勤 | 可（通勤手当あり 上限：17,500円） |
| 福利厚生 | 社員食堂（ビュッフェ形式/1食350円） 職員無料駐車場 制服貸与 資格取得支援制度有 医療費自己負担額キャッシュバック 予防接種費用補助 健康診断全額補助（オプション検査 職員価格） コミュニケーションアップ制度 サークル活動 他詳しくは【こちら】をご覧ください 【2024年度より制度改革】 ・年間休日数の増加：105日から110日へ ・定年年齢の引き上げ：60歳から65歳へ ・企業型確定拠出年金制度の導入 |
薬剤師
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 常勤 |
| 勤務体制 | 日勤 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 薬剤師 |
| 必要な経験 | 病院薬剤師の経験あれば尚可 |
| 待遇 | |
| 給与 | 【月給】 265,000円～ 基本給 227,000円～ 職務手当 33,000円～ ベースアップ手当 5,000円 ※経験に応じ |
| 賞与 | あり（年3回 計4.5か月分） |
| 昇給 | 年1回（評価制度あり） |
| 年間休日数 | 110日 |
| 有給休暇 | 入社半年後：初年度10日 |
| 特別休暇 | あり 結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症など出勤制限がある場合のみ） |
| 加入保険 | 雇用、健康、厚生、労災 |
| 定年 | あり（65歳） |
| 再雇用 | あり（70歳） |
| 退職金制度 | あり |
| マイカー通勤 | 可（通勤手当あり 上限：17,500円） |
| 福利厚生 | 社員食堂（ビュッフェ形式/1食350円） 職員無料駐車場 制服貸与 資格取得支援制度有 医療費自己負担額キャッシュバック 予防接種費用補助 健康診断全額補助（オプション検査 職員価格） コミュニケーションアップ制度 サークル活動 他詳しくは【こちら】をご覧ください 【2024年度より制度改革】 ・年間休日数の増加：105日から110日へ ・定年年齢の引き上げ：60歳から65歳へ ・企業型確定拠出年金制度の導入 |
【新規学卒者】看護師
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 常勤（夜勤あり） |
| 勤務体制 | 二交代制 |
| 勤務時間 | 早出 7：00～16：00 日勤 8：30～17：30 遅出 10：00～19：00 夜勤 16：30～翌9：00（月4回程度） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 正看護師免許取得予定者 |
| 待遇 | |
| 給与 | 【月給】 266,000～357,000円 ※勤務に関する手当各4回想定含む 基本給 170,000～250,000円 職務手当 25,000～37,000円 ベースアップ手当 5,000円 ※勤務に関する手当 ・夜勤手当 夜勤手当 15,000円／回 ・早出・遅出手当 500円／回 ・日祝手当 500円／回 ※その他の手当て 特別遅出勤務の場合 3,000円/回 急な勤務変更に対応した場合 1,500円/回 【年収モデルケース】 1年目 約390万円 |
| 賞与 | あり（年3回 計4.5か月分） |
| 昇給 | 年1回（評価制度あり） |
| 年間休日数 | 110日 |
| 有給休暇 | 入社半年後：初年度10日 |
| 特別休暇 | あり 結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症など出勤制限がある場合のみ） |
| 加入保険 | 雇用、健康、厚生、労災 |
| 定年 | あり（65歳） |
| 再雇用 | あり（70歳） |
| 退職金制度 | あり |
| マイカー通勤 | 可（通勤手当あり 上限：17,500円） |
| 福利厚生 | 社員食堂（ビュッフェ形式/1食350円） 職員無料駐車場 制服貸与 資格取得支援制度有 医療費自己負担額キャッシュバック 予防接種費用補助 健康診断全額補助（オプション検査 職員価格） コミュニケーションアップ制度 サークル活動 他詳しくは【こちら】をご覧ください 【2024年度より制度改革】 ・年間休日数の増加：105日から110日へ ・定年年齢の引き上げ：60歳から65歳へ ・企業型確定拠出年金制度の導入 |
【新規学卒者】セラピスト
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 常勤 |
| 勤務体制 | 日勤 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 理学療法士または作業療法士または言語聴覚士 のいずれかの資格取得予定者 |
| 必要な経験 | 不問（あれば尚可） |
| 待遇 | |
| 給与 | 【月給】 220,000円 基本給 187,000円 職務手当 28,000円 ベースアップ手当 5,000円 |
| 賞与 | あり（年3回 計4.5か月分） |
| 昇給 | 年1回（評価制度あり） |
| 年間休日数 | 110日 |
| 有給休暇 | 入社半年後：初年度10日 |
| 特別休暇 | あり 結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症など出勤制限がある場合のみ） |
| 加入保険 | 雇用、健康、厚生、労災 |
| 定年 | あり（65歳） |
| 再雇用 | あり（70歳） |
| 退職金制度 | あり |
| マイカー通勤 | 可（通勤手当あり 上限：17,500円） |
| 福利厚生 | 社員食堂（ビュッフェ形式/1食350円） 職員無料駐車場 制服貸与 資格取得支援制度有 医療費自己負担額キャッシュバック 予防接種費用補助 健康診断全額補助（オプション検査 職員価格） コミュニケーションアップ制度 サークル活動 他詳しくは【こちら】をご覧ください 【2024年度より制度改革】 ・年間休日数の増加：105日から110日へ ・定年年齢の引き上げ：60歳から65歳へ ・企業型確定拠出年金制度の導入 |
訪問リハビリテーション セラピスト
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 常勤 |
| 勤務体制 | 日勤 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 理学療法士または作業療法士 |
| 必要な経験 | 訪問リハビリテーションでの経験必須 |
| 待遇 | |
| 給与 | 【月給】 220,000～273,000円 基本給 187,000～234,000円 職務手当 28,000～34,000円 ベースアップ手当 5,000円 |
| 賞与 | あり（年3回 計4.5か月分） |
| 昇給 | 年1回（評価制度あり） |
| 年間休日数 | 110日 |
| 有給休暇 | 10日（入社半年後より） |
| 特別休暇 | あり（育休、慶弔など） |
| 加入保険 | 雇用、健康、厚生、労災 |
| 定年 | あり |
| 再雇用 | あり |
| 退職金制度 | あり |
| マイカー通勤 | 可（通勤手当あり） |
| 福利厚生 | 社員食堂 １食350円 無料駐車場 他詳しくは【こちら】をご覧ください 【2024年度より制度改革】 ・年間休日数の増加：105日から110日へ ・定年年齢の引き上げ：60歳から65歳へ ・企業型確定拠出年金制度の導入 |
【在宅部門】レッツリハ！八代エリア 介護職員
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | 正社員 ①デイサービス生活相談員 ②デイサービス介護福祉士 |
| 勤務地 | レッツリハ！ ―in the mall 八代店（ゆめタウン八代内） ―八代南店 |
| 就業形態 | 常勤 |
| 勤務体制 | 日勤 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 |
| 必要な経験 | 不問（あれば尚可） |
| 待遇 | |
| 給与 | 【月給】 ①168,000円 基本給 138,000円 職務手当 25,000円 資格手当 5,000円 ②163,000円 基本給 138,000円 職務手当 20,000円 資格手当 5,000円 ※その他送迎手当、特定処遇改善加算あり |
| 賞与 | あり（年3回 計3.0か月分 + 処遇改善加算） |
| 昇給 | 年1回（評価制度あり） |
| 年間休日数 | 110日 |
| 有給休暇 | 10日（入社半年後より） |
| 特別休暇 | あり（育休、慶弔など） |
| 加入保険 | 雇用、健康、厚生、労災 |
| 定年 | あり |
| 再雇用 | あり |
| 退職金制度 | あり |
| マイカー通勤 | 可（通勤手当あり） |
| 福利厚生 | 無料駐車場 社員旅行 2018年度：タイ 他詳しくは【こちら】をご覧ください |
事務局総合職
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | 正社員 関連会社：株式会社桜十字熊本所属 |
| 就業形態 | 常勤 |
| 勤務体制 | 日勤 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須 |
| 必要な経験 | 社会人経験3年以上 |
| 待遇 | |
| 給与 | 【月給】 219,500円～ 基本給 191,500円～ 職務手当 24,000円～ ※経験に応じ |
| 賞与 | あり（年3回 計4.5か月分） |
| 昇給 | 年1回（評価制度あり） |
| 年間休日数 | 110日 |
| 有給休暇 | 入社半年後：初年度10日 |
| 特別休暇 | あり 結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症など出勤制限がある場合のみ） |
| 加入保険 | 雇用、健康、厚生、労災 |
| 定年 | あり（65歳） |
| 再雇用 | あり（70歳） |
| 退職金制度 | あり |
| マイカー通勤 | 可（通勤手当あり 上限：17,500円） |
| 福利厚生 | 社員食堂（ビュッフェ形式/1食350円） 職員無料駐車場 制服貸与 資格取得支援制度有 医療費自己負担額キャッシュバック 予防接種費用補助 健康診断全額補助（オプション検査 職員価格） コミュニケーションアップ制度 サークル活動 他詳しくは【こちら】をご覧ください |
事務職
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | 正社員 関連会社：株式会社桜十字熊本所属 |
| 就業形態 | 常勤 |
| 勤務体制 | 日勤 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須 |
| 必要な経験 | あれば尚可：社会人経験 |
| 待遇 | |
| 給与 | 【月給】 162,000円～ 基本給 137,000円～ 職務手当 20,000円～ ベースアップ手当 5,000円 ※経験に応じ |
| 賞与 | あり（年3回 計4.5か月分） |
| 昇給 | 年1回（評価制度あり） |
| 年間休日数 | 110日 |
| 有給休暇 | 入社半年後：初年度10日 |
| 特別休暇 | あり 結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症など出勤制限がある場合のみ） |
| 加入保険 | 雇用、健康、厚生、労災 |
| 定年 | あり（65歳） |
| 再雇用 | あり（70歳） |
| 退職金制度 | あり |
| マイカー通勤 | 可（通勤手当あり 上限：17,500円） |
| 福利厚生 | 社員食堂（ビュッフェ形式/1食350円） 職員無料駐車場 制服貸与 資格取得支援制度有 医療費自己負担額キャッシュバック 予防接種費用補助 健康診断全額補助（オプション検査 職員価格） コミュニケーションアップ制度 サークル活動 他詳しくは【こちら】をご覧ください |
【在宅部門】県南エリア介護事業責任者
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | 正社員 関連会社：株式会社プラスワン所属 |
| 就業形態 | 常勤 |
| 勤務体制 | 日勤 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須 |
| 必要な経験 | 医療・介護分野での業務経験 |
| 待遇 | |
| 給与 | 【月給】 188,000円～ 基本給 164,000円～ 職務手当 24,000円～ ※経験に応じ |
| 賞与 | あり（年3回 計4.5か月分） |
| 昇給 | 年1回（評価制度あり） |
| 年間休日数 | 110日 |
| 有給休暇 | 10日（入社半年後より） |
| 特別休暇 | あり（育休、慶弔など） |
| 加入保険 | 雇用、健康、厚生、労災 |
| 定年 | あり |
| 再雇用 | あり |
| 退職金制度 | あり |
| マイカー通勤 | 可（通勤手当あり） |
| 福利厚生 | 社員食堂 無料駐車場 社員旅行 2018年度：タイ 他詳しくは【こちら】をご覧ください |
ソーシャルワーカー（社会福祉士）
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 常勤 |
| 勤務体制 | 日勤 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士 |
| 必要な経験 | 不問（あれば尚可） |
| 待遇 | |
| 給与 | 【月給】 185,000円～255,000円 基本給 157,000円～223,000円 職務手当 23,000円～27,000円 ベースアップ手当 5,000円 |
| 賞与 | あり（年3回 計4.5か月分） |
| 昇給 | 年1回（評価制度あり） |
| 年間休日数 | 110日 |
| 有給休暇 | 10日（入社半年後より） |
| 特別休暇 | あり（育休、慶弔など） |
| 加入保険 | 雇用、健康、厚生、労災 |
| 定年 | あり |
| 再雇用 | あり |
| 退職金制度 | あり |
| マイカー通勤 | 可（通勤手当あり） |
| 福利厚生 | 社員食堂 １食350円 無料駐車場 他詳しくは【こちら】をご覧ください 【2024年度より制度改革】 ・年間休日数の増加：105日から110日へ ・定年年齢の引き上げ：60歳から65歳へ ・企業型確定拠出年金制度の導入 |
管理栄養士
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 常勤 |
| 勤務体制 | 日勤 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 管理栄養士 |
| 必要な経験 | 不問（あれば尚可） |
| 待遇 | |
| 給与 | 【月給】 203,500円～244,250円 ※ベースアップ手当 |
| 賞与 | あり（年2回 計2.0か月分） |
| 昇給 | 年1回（評価制度あり） |
| 年間休日数 | 110日 |
| 有給休暇 | 入社半年後：初年度10日 |
| 特別休暇 | あり 結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症など出勤制限がある場合のみ） |
| 加入保険 | 雇用、健康、厚生、労災 |
| 定年 | あり（65歳） |
| 再雇用 | あり（70歳） |
| 退職金制度 | あり |
| マイカー通勤 | 可（通勤手当あり 上限：17,500円） |
| 福利厚生 | 社員食堂（ビュッフェ形式/1食350円） 職員無料駐車場 制服貸与 資格取得支援制度有 医療費自己負担額キャッシュバック 予防接種費用補助 健康診断全額補助（オプション検査 職員価格） コミュニケーションアップ制度 サークル活動 他詳しくは【こちら】をご覧ください 【2024年度より制度改革】 ・年間休日数の増加：105日から110日へ ・定年年齢の引き上げ：60歳から65歳へ ・企業型確定拠出年金制度の導入 |
栄養士
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 常勤 関連会社：株式会社プラスワン所属 |
| 勤務体制 | 日勤 |
| 勤務時間 | 5：30～14：30 9：00～18：00 10：30～19：30 ※シフト制 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 栄養士 |
| 必要な経験 | 不問（あれば尚可） |
| 待遇 | |
| 給与 | 【月給】 175,250円～209,750円 ※ベースアップ手当含む |
| 賞与 | あり（年2回 計2.0か月分） |
| 昇給 | 年1回（評価制度あり） |
| 年間休日数 | 110日 |
| 有給休暇 | 入社半年後：初年度10日 |
| 特別休暇 | 結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症など出勤制限がある場合のみ） |
| 加入保険 | 雇用、健康、厚生、労災 |
| 定年 | あり（65歳） |
| 再雇用 | あり（70歳） |
| 退職金制度 | あり |
| マイカー通勤 | 可（通勤手当あり 上限：17,500円） |
| 福利厚生 | 社員食堂（ビュッフェ形式/1食350円） 職員無料駐車場 制服貸与 資格取得支援制度有 医療費自己負担額キャッシュバック 予防接種費用補助 健康診断全額補助（オプション検査 職員価格） コミュニケーションアップ制度 サークル活動 他詳しくは【こちら】をご覧ください 【2024年度より制度改革】 ・年間休日数の増加：105日から110日へ ・定年年齢の引き上げ：60歳から65歳へ ・企業型確定拠出年金制度の導入 |
調理スタッフ
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 常勤 関連会社：株式会社プラスワン所属 |
| 勤務体制 | 日勤 |
| 勤務時間 | 5：30～14：30 9：00～18：00 10：30～19：30 ※シフト制 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問（あれば尚可） |
| 必要な経験 | 不問（あれば尚可） |
| 待遇 | |
| 給与 | 【月給】 167,000円～200,000円 ※ベースアップ手当含む 【その他手当】 早出・遅出シフトに入る場合、手当3,000円/月 急な勤務変更に対応した場合 1,500円/回 |
| 賞与 | あり（年2回 計2.0か月分） |
| 昇給 | 年1回（評価制度あり） |
| 年間休日数 | 110日 |
| 有給休暇 | 入社半年後：初年度10日 |
| 特別休暇 | あり 結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、入職時特別休暇（入社後半年間、感染症など出勤制限がある場合のみ） |
| 加入保険 | 雇用、健康、厚生、労災 |
| 定年 | あり（65歳） |
| 再雇用 | あり（70歳） |
| 退職金制度 | あり |
| マイカー通勤 | 可（通勤手当あり 上限：17,500円） |
| 福利厚生 | 社員食堂（ビュッフェ形式/1食350円） 職員無料駐車場 制服貸与 資格取得支援制度有 医療費自己負担額キャッシュバック 予防接種費用補助 健康診断全額補助（オプション検査 職員価格） コミュニケーションアップ制度 サークル活動 他詳しくは【こちら】をご覧ください 【2024年度より制度改革】 ・年間休日数の増加：105日から110日へ ・定年年齢の引き上げ：60歳から65歳へ ・企業型確定拠出年金制度の導入 |
清掃パートスタッフ
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | パート 関連会社：株式会社プラスワン所属 |
| 就業形態 | 非常勤 |
| 勤務体制 | シフト制 |
| 勤務時間 | 7：00～20：00の間の5時間程度 etc.7：00～12：00等 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 待遇 | |
| 給与 | 【時給】 950円～1,050円/時間 ※ベースアップ手当含む |
| 賞与 | なし |
| 昇給 | 年1回（評価制度あり） |
| 休日等 | シフト制 |
| 有給休暇 | 10日（入社半年後より） |
| 特別休暇 | あり（育休、慶弔など） |
| 加入保険 | （勤務時間・日数により） 雇用、健康、厚生、労災 |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 福利厚生 | 社員食堂 無料駐車場 社員旅行 他詳しくは【こちら】をご覧ください |
用務員パートスタッフ
| 募集要項 | |
| 雇用形態 | パート |
| 就業形態 | 非常勤 |
| 勤務体制 | シフト制 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※勤務時間相談可 平日3～5日程度 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 自動車運転免許 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 待遇 | |
| 給与 | 【時給】 850円～900円/時間 |
| 賞与 | なし |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日等 | シフト制 |
| 有給休暇 | 10日（入社半年後より） |
| 特別休暇 | あり（育休、慶弔など） |
| 加入保険 | （勤務時間・日数により） 雇用、健康、厚生、労災 |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 福利厚生 | 社員食堂 無料駐車場 他詳しくは【こちら】をご覧ください |
